Średnio część etatu przypadająca na stosunek pracy (umowę o pracę) nauczyciela systematycznie rosła od lat.
Najniższa wartość etatu na stosunek pracy występowała w gminach wiejskich.
Reforma Zalewskiej skasowała jednak za jednym razem tą wieloletnią poprawę.
Spośród samorządów realizujących zadania gminy najsilniejszy spadek etatu przypadający na stosunek pracy wystąpił w gminach wiejskich (spadek o 4%).
Poniżej przedstawiam trzy wykresy obejmujące gminy: wiejskie, miejsko-wiejskie oraz miejskie (bez miast grodzkich).
Załadowanie poniższych wykresów może chwilę potrwać.
Wykres 1: Liczba nauczycieli (stosunków pracy) i liczba ich etatów oraz część etatu przypadająca na stosunek pracy
wg stanów wrześniowych za lata 2008-2018 - organ prowadzący:
gmina wiejska (jeżeli wykres się nie załadował, kliknij na link w kolorze czerwonym)
Wykres 2: Liczba nauczycieli (stosunków pracy) i liczba ich etatów oraz część etatu przypadająca na stosunek pracy
wg stanów wrześniowych za lata 2008-2018 - organ prowadzący:
gmina miejsko-wiejska. (jeżeli wykres się nie załadował, kliknij na link w kolorze czerwonym)
Wykres 3: Liczba nauczycieli (stosunków pracy) i liczba ich etatów oraz część etatu przypadająca na stosunek pracy
wg stanów wrześniowych za lata 2008-2018 - organ prowadzący:
gmina miejska (bez miast grodzkich). (jeżeli wykres się nie załadował, kliknij na link w kolorze czerwonym)
